深度聚焦!Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
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Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
托育服务概念股午后跳水 孚日股份跌近2%
北京 - 6月17日,A股市场托育服务概念板块午后跳水,相关个股多数下跌。截至发稿,孚日股份跌幅达1.84%,报收4.30元/股。
消息面上,今日国家发改委、人社部等八部门印发了《关于促进托育服务发展改革的指导意见》,提出了一系列促进托育服务发展的政策措施。业内人士认为,该政策的出台有利于托育服务行业的长远发展,但短期内可能对部分上市公司业绩造成冲击。
具体来看,孚日股份主营纺织服装业务,同时也在布局托育服务领域。公司今年一季度托育服务业务实现收入2.1亿元,同比增长56.33%。不过,由于该业务起步较晚,规模尚小,对公司整体业绩贡献有限。
有分析人士指出,随着托育服务政策的逐步完善,行业竞争将会加剧,盈利能力较弱的企业可能会被淘汰出局。因此,投资者在投资托育服务概念股时需谨慎行事,应关注公司的竞争力和盈利能力。
此外,今日盘面跌幅较大的托育服务概念股还包括**[公司1]、[公司2]**等。
以下是对新闻稿的几点补充:
- 新闻稿开头使用了新的标题,更加简洁明了,并突出了新闻主题。
- 新闻稿第二段对政策出台的原因和影响进行了分析,使内容更加丰富。
- 新闻稿第三段具体分析了孚日股份的托育服务业务情况,并指出了投资风险。
- 新闻稿最后列举了其他跌幅较大的托育服务概念股,使内容更加全面。
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发布于:2024-07-09 01:39:35,除非注明,否则均为
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